représentant de ventes externe | équipements industriels.

Vous êtes un professionnel des ventes passionné par les technologies industrielles et la relation client ? Nous avons une opportunité excitante pour vous ! Nous recherchons un Représentant de Ventes Externes pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans les équipements industriels. En couvrant le territoire de West Island de Montréal, vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients variés, d'élargir votre réseau et de contribuer directement à la croissance de notre entreprise. Si vous avez une solide expérience en ventes externes et que vous êtes motivé par les défis et le développement de relations durables, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'innovation, la performance et le service client exceptionnel.


Avantages
•Salaire de base compétitif
•Bonus de performance
•Allocation voiture
•Assurances collectives et assurance vie
•Horaire flexible et mode de travail hybride
•REER avec contribution de l'employeur
•Cellulaire, laptop et compte de dépenses fournis


Responsabilités
•Planifier et visiter la clientèle
•Présentation de produits
•Prospection de nouveaux clients et suivis
•Répondre aux demandes des clients et assurer un support continu
•Gestion et mise à jour du CRM


Qualifications
•Expérience en ventes externes et développement des affaires, de préférence dans un domaine industriel
•Profil intellectuel et technique
•Ouvert à l’apprentissage
•Bilingue
•BAC (atout)
•Connaissances dans le monde de la distribution industrielle, équipement de manutention ou camions lourds (atout)


Sommaire
Vous voulez en savoir plus sur ce poste ? Vous souhaitez connaître d’autres opportunités dans le marché B2B ? N'hésitez pas à entrer en contact avec moi. Je serai ravi d’en discuter plus en détail. Vous pouvez postuler directement, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud.
Contact : Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.